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社会主义劳动竞赛作为调动劳动者积极性
实现人
生产能力最大化和提高劳动生产率、促进企业各项管理
有效形式
愈来愈显wenmi.net示出强大
生命力
定位 从出发点来讲
劳动竞赛应定位在“三个有利于”上
即:
否有利于调动职工
劳动热情;
否有利于提高劳动生产率和经济效益;
否有利于企业在市场中
竞争
从内涵来讲
劳动竞赛应定位在队伍素质
提高上
让职工体现自身价值
提高自身素质
寻求自身发展
一
通过开展各种形式
技术培训、技术练兵、技术比武活动
激发职工学技术练硬功
岗位成才
积极性
增强“靠本事上岗
凭贡献取酬”
竞争意识;另一
要广泛发动职工……70%文章被省略……阅读或下载全文
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